กฎ 5 ข้อของการเป็นผู้นำ | ข้อ1: นำตัวเองก่อนนำคนอื่น
ผมโชคดีมาก…ที่ได้มีโอกาสเรียนรู้บทเรียนครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งในชีวิตและเข้าใจแบบที่เรียกว่า “ทะลุทะลวง” ในวันนี้ จากการเรียนรู้เรื่องของ Leadership หรือ ความเป็นผู้นำ จากนักพัฒนาผู้นำอันดับ 1 ของโลก John C Maxwell ที่สอนเรื่องของ The Rule of 5
ตอนนี้ผมไม่สงสัยอีกเลยเลยว่า ทำไมคนบางคนสำเร็จมาก คนบางคนสำเร็จปานกลาง คนบางคนสำเร็จน้อย คนบางคนไม่เคยสำเร็จอะไรเลย!!!
นั่นเป็นเพราะว่า…
“Everything Rises & Falls On Leadership”
“ทุกสิ่งทุกอย่างทั้งสำเร็จและล้มเหลว…ขึ้นอยู่กับความเป็นผู้นำ”
ถ้าท่านเป็นคนหนึ่งที่ต้องการประสบความสำเร็จในชีวิต ในหน้าที่การงาน ในธุรกิจที่ทำอยู่ ไม่ว่าจะธุรกิจส่วนตัว ธุรกิจค้าปลีก ธุรกิจเครือข่าย แฟรนไชส์ ขายตรง หรือ แม้แต่ธุรกิจออนไลน์
การพัฒนาทักษะผู้นำเป็นเรื่องที่สำคัญมากๆ และมีผลต่อความสำเร็จของท่านอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ผมการันตี!
มันมีกฎธรรมดาๆง่ายๆที่ใครๆก็ทำตามได้อยู่ 5 ข้อ ที่ทุกๆท่านสามารถทำตามได้ และระดับความเป็นผู้นำของท่านจะพัฒนาขึ้นอย่างต่อเนื่อง และแน่นอน…ความสำเร็จก็จะมากขึ้นตามไปด้วย วันนี้แบ่งปันข้อที่หนึ่งก่อน พร้อมแล้วไปดูกันเลยครับ
กฎข้อที่ 1 : Lead Yourself | ทุกๆวันฉันเป็นผู้นำตัวฉันเอง
ในทุกๆวัน เราต้องเป็นผู้นำให้กับชีวิตตัวเองก่อน…ก่อนที่จะไปนำคนอื่น!
ปัญหาคือ คนที่อยากเป็นผู้นำส่วนใหญ่ มักจะมองหาคนเพื่อให้มาเดินตามเขา แต่ถ้าท่านยังไม่อยากจะเดินตามตัวเองเลย…ใครอยากจะเดินตามท่าน!
ความเป็นผู้นำนั้น คนจะมองเห็นจากการกระทำของเรา และสิ่งที่เรารับผิดชอบอยู่
ผู้คนจะทำในสิ่งที่เขาเห็น (ในตัวของเรา) เหมือนกับ กฎของแรงดึงดูดที่ว่าไว้ว่า
“เราจะดึงดูดคนที่เราเป็น ไม่ใช่คนที่เราต้องการ”
คนเหมือนกัน จะดึงดูดแต่คนเหมือนๆกัน คนขี้บ่นก็จะเจอแต่คนขี้บ่นในชีวิต คนล้มเหลวก็จะดึงดูดแต่คนล้มเหลว คนคิดลบก็จะมีแต่เพื่อนคิดลบ คนขี้นินทา เพื่อนของเขาก็ไม่ต้องเดาใช่ไหม คนเก่งก็จะดึงดูดแต่คนเก่ง ผู้นำก็จะดึงดูดแต่ผู้นำ เป็นต้น
ผู้คนไม่ต้องการที่จะเดินตามการชี้นิ้วบอกสั่งของเรา แต่เขาต้องการที่เดินตามเราต่างหาก!
เลิกชี้นิ้ว และเอาแต่พูด เพราะ Talk is Cheap! แล้วลงมือทำ คนก็จะทำตามเรา นี่คือกฎง่ายๆ แต่ทรงพลังมากๆ
ผู้นำส่วนใหญ่ทำตัวเหมือน บริษัทรับจัดทัวร์ท่องเที่ยว คือส่งคนไปในที่ๆตัวเองไม่เคยไปนั่นเอง
เราสอนสิ่งที่เรารู้ แต่เราสร้างผลลัพธ์จากสิ่งที่เราเป็น!
แล้วเราจะดึงดูดคนที่ดีกว่าคนอื่นๆเข้ามาหาเราได้อย่างไร?
ถ้าเราอยากที่จะยกระดับผู้นำในทีมของเรา เราต้องยกระดับความสามารถในการนำของเราก่อนอย่างอื่น!
85% ของผู้คน เรียนรู้จากสิ่งที่เขาเห็น ไม่ใช่สิ่งที่ถูกสอนสั่งมา เพราะการมองเห็น การทำให้เห็น เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดในการนำผู้คน!
เพราะว่า…ผู้คนนั้นส่วนใหญ่วิตกกังวลแต่การเปลี่ยนแปลงในทางลบของเหตุการณ์ต่างๆในชีวิต แต่เขาไม่เคยที่จะใส่ใจที่จะพัฒนาตัวเขาเองกันเลย ผู้คนส่วนใหญ่จึงอยู่ที่เดิมหรือมีแต่แย่ลงเสมอๆ
คนแรกที่จะต้องพัฒนาความเป็นผู้นำคือ ตัวของเราเอง ตัดสินใจทันทีที่จะพัฒนาตัวเองวันนี้ และอย่าสอนคนอื่นๆในสิ่งที่คุณเรียนรู้มา แต่ทำให้เขาดูว่าคุณเรียนรู้อะไรมาบ้าง!
นี่แค่กฎข้อแรกนะครับ มันสุดยอดเลย ชีวิตผมจะเปลี่ยนไปนับแต่วันนี้ และหวังว่าจะเป็นทุกๆท่านที่อ่านถึงตอนนี้ด้วย
นับจากนี้ไป ผมจะมาแบ่งปันอย่างต่อเนื่อง ในเรื่องสำคัญ 3 เรื่อง
1. การพัฒนาการสร้างรายได้ (ของถนัด!)
2. การพัฒนาคุณภาพชีวิต (ของรัก!)
3.การพัฒนาความเป็นผู้นำ (มันคือแรงบันดาลใจ!)
แล้วพบกันใหม่ครับ
“WatchMe”
แด่ความสำเร็จของคุณ
กมลเวช เมืองศรี
ปล. ถ้าท่านฟังภาษาอังกฤษออก ดูวีดีโอได้ทีนี่ เปิด subtitle ได้จาก Youtube เลยครับ มีคุณค่ามากจริงๆ
กดแชร์ ถ้าท่านแคร์ และต้องการร่วมกันสร้างสิ่งดีๆให้สังคมของเรา
ถ้าท่านเห็นว่าบทความมีคุณค่า อย่าพลาดการรับเคล็ดลับเปลี่ยนชีวิตในด้านสำคัญๆจากผม ด้วยการสมัครเป็นสมาชิกวงใน Insider ฟรี เพื่อไม่พลาดทุกๆข้อมูลด้านล่างนี้นะครับ
